В компетенцию общего собрания работников Учреждения входит:

-внесение предложений заведующему по основным направлениям деятельности Учреждения, включая предложения по перспективе (стратегии) развития Учреждения;

-внесение предложений заведующему по вопросам социально-экономических, финансовых и иных условий труда в Учреждении;

-принятие Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и иных работников;

-принятие положения о социальной поддержке работников и решения о социальной поддержке работников Учреждения;

-определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников; 

-создание временных или постоянных комиссий, решающих конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;

-избрание представителей работников в органы и комиссии, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения;

-представление рекомендаций по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

-обсуждение состояния трудовой дисциплины в Учреждении;

-содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Учреждения;

-представление административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников к награждению отраслевыми и государственными наградами;

-рассмотрение вопросов охраны труда и безопасных условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

-взаимодействие с другими органами самоуправления по вопросам организации основной деятельности Учреждения;

-поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;

-внесение предложений заведующему в локальные нормативные акты по основным вопросам деятельности Учреждения, в том числе затрагивающие права и обязанности работников;

-рассмотрение локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения, согласование положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-избрание представителей работников Учреждения в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-делегирование представителей коллектива в Совет Учреждения.